新员工入职培训：从产品认知到质量意识
公司为近期入职的新同事组织了系统入职培训，帮助大家建立对产品与流程的整体认知。
培训分为五个模块。第一部分介绍公司概况与企业文化，包括公司专注工业智能终端领域的发展方向，以及以技术为根、以品质为本的经营理念。第二部分梳理产品线，覆盖 8 寸、10 寸与 10.1 寸工业平板电脑，5 寸手持智能终端，以及高拍仪、手写签字板和双屏人证核验终端，并说明不同产品面向的应用场景差异。
第三部分讲解研发与制造流程，从主板设计、结构开模、系统集成到批量制造，说明各环节的输入输出与相互依赖关系。第四部分重点介绍质量体系，包括来料检验、过程控制、成品测试与可靠性验证的基本要求，以及品质问题从发现、记录到闭环的处理方式。第五部分涉及客户服务规范，说明技术支持响应流程与常见客户现场问题的沟通要点。
培训结束后，新同事在带岗同事的引导下到研发与生产现场实地了解设备与测试环节。公司表示，入职培训的目的不只是信息传达，更希望新同事从一开始就理解：工业终端的品质来自设计、工艺与检验的每一道环节，任何一处放松都会在客户现场显现。
后续公司将按岗位安排专业技能培训与阶段性考核，帮助新同事尽快进入实际项目。
培训分为五个模块。第一部分介绍公司概况与企业文化，包括公司专注工业智能终端领域的发展方向，以及以技术为根、以品质为本的经营理念。第二部分梳理产品线，覆盖 8 寸、10 寸与 10.1 寸工业平板电脑，5 寸手持智能终端，以及高拍仪、手写签字板和双屏人证核验终端，并说明不同产品面向的应用场景差异。
第三部分讲解研发与制造流程，从主板设计、结构开模、系统集成到批量制造，说明各环节的输入输出与相互依赖关系。第四部分重点介绍质量体系，包括来料检验、过程控制、成品测试与可靠性验证的基本要求，以及品质问题从发现、记录到闭环的处理方式。第五部分涉及客户服务规范，说明技术支持响应流程与常见客户现场问题的沟通要点。
培训结束后，新同事在带岗同事的引导下到研发与生产现场实地了解设备与测试环节。公司表示，入职培训的目的不只是信息传达，更希望新同事从一开始就理解：工业终端的品质来自设计、工艺与检验的每一道环节，任何一处放松都会在客户现场显现。
后续公司将按岗位安排专业技能培训与阶段性考核，帮助新同事尽快进入实际项目。